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陕西秦润人力资源集团有限公司成立于2006年，是具有五证合一合法资质的人力资源服务机构。总公司位于西安市浐灞生态区金桥二路浐灞金融城C座916室，分别在汉中、商洛、渭南、咸阳等地设有分公司。陕西秦润人力以依法维护劳动者、用工单位双方合法权益为己任，为劳动者和用工单位提供规范化、专业化、社会化服务为出发点，以建立长期、和谐、稳定的三方关系、提高就业质量、促进社会稳定为目标开展工作。
凭借卓越的服务品质，先进的人力资源管理模式，竭诚为企事业单位提供全方位人力资源服务。
现根据公司发展需要，面向社会公开招聘以下岗位的工作人员。招聘要求如下：
一、陕西公司本部招聘岗位及要求：
岗位要求：
1、年龄45周岁以下；
2、具有本科及以上学历，具备招聘岗位所需的技能或职称证书（企业人力资源管理师、劳动关系调解员、会计职称证书等）；
3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规及社会保险相关政策；
4、具有良好的沟通能力，能熟练运用Word、Excel、PPT办公软件，有较强的的事业心和责任心以及积极的工作态度，具有良好的应变能力和承压能力。
客服专员1名
岗位职责：
1、具备良好的工作执行能力，严格遵守和执行集团总部及本单位的流程规定，完成领导交办的其他事项。
2、加强客户关系管理，及时与客户沟通，解决客户问题，提高服务质量。
3、接受客户单位和委派员工的咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照流程给予反馈，解决客户及员工需求。
4、及时跟进和通报受理状态，对数据库加以更新，及时进行客户回访。
5、对客户单位用工进行人力资源政策的指导。
6、完成各类业务报表的制作与数据分析。
会计1名
岗位职责：
1、负责总分公司日常会计核算工作，编制会计凭证，并复核会计凭证的真实性、合法性；确保收入、成本、费用准确、及时入账；
2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相符；
3、负责编制财务报表及相关统计报表；
4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整；
5、按时申报增值税，所得税，附加税等各项税费，并跟踪缴纳情况；
6、按期核对银行账，现金账，做银行及现金余额调节表报领导审查；
7、按时申报企业工商年报，做年度财务账务审计；
8、参与财务预算，财务决算，资金管理工作；
9、负责核算本单位职工薪酬，根据单位规定办理代扣款项，根据税法规定核算代扣个人所得税；
10、上级领导安排的其他相关工作。
二、薪酬福利：
客服专员：4000+元/月，会计：4500+元/月。表现优异者有一定的职务晋升机会及优厚的待遇。
试用期（6个月）：工资总额×80%，根据员工工作能力和岗位胜任程度减免试用期时间。
其他福利：
陕西秦润人力资源集团尊重并承认员工的价值所在，致力于提供具有行业竞争力的薪酬福利，加入秦润集团，您将获得以下福利：
（1）入职缴纳五险一金：养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金；
（2）每月餐费、话费、交通补助；
（3）法定节日礼品；
（4）年终奖；
（5）工龄工资；
（6）员工入职后提供带薪培训；
（7）晋升机制。
三、录用形式
1、以上岗位均享有各项公司福利政策。
2、符合条件者录用后与陕西秦润人力资源集团有限公司签订正式劳动合同,试用期考核合格后，转为陕西秦润正式员工。
四、工作时间
朝九晚五，周末公休，法定节假日正常休息。
工作地点：西安市浐灞生态区金桥二路浐灞金融城C座916室
五、咨询及简历投递要求
1、联系方式：刘老师 电话：89558248
2、简历投递要求：请按招聘公告下方应聘登记表填写并上传Excel版本，登记表内容不可删减或改动，未按要求上传视为资料不全，工作人员不予审核。另发送时将相关学历学位、人力资源师等证书的扫描件一并发至19929994350@163.com邮箱，邮件标题为“应聘岗位+姓名”。
3、报名截止时间：2025年4月18日17:00止
陕西秦润人力资源集团有限公司
2025年4月2日